Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности старшего специалиста 2 разряда финансово-хозяйственного отдела

ИНФОРМАЦИЯ

об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв

для замещения должностей старшей группы категорий «обеспечивающие специалисты»

в Арбитражном суде Оренбургской области

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Оренбургской области объявляет о конкурсе на включение в кадровый резерв (далее - конкурс) для замещения  должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»  - старшего специалиста 2 разряда финансово-хозяйственного отдела (далее – старший специалист 2 разряда).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации (русским языком) и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К участию в конкурсе на должность старшего специалиста 2 разряда допускаются лица, имеющие среднее профессиональное экономическое образование без предъявления требования к стажу.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Оренбургской области документы, согласно перечню (бланки размещены на сайте суда в разделе «Кадровое обеспечение»/документы для кандидатов):

а)    личное заявление (бланк на кадровый резерв);

б)   заполненную (в печатном виде) и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией размером 30х40 мм.;

в)    копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,  квалификацию:

- копию трудовой книжки или отчет СТД-Р (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы),  или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и квалификации и приложений к ним, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)    документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и наркологом (из диспансеров). Обратите особое внимание, что не будут приниматься заключения, подписанные врачами иных специальностей и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

е)    автобиографию;

ж) характеристика с последнего места работы;

з)    копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

и)   копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

к)   копии и подлинники документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

л) копию и подлинник документа о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

м) копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

н) сведения за период 2018-2020 гг. об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р. (образец заполнения формы доступен на сайте суда в разделе Противодействие коррупции/Методические материалы);

о) согласие на обработку персональных данных.

Государственным гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в Арбитражном суде Оренбургской области: изъявившим желание принять участие в конкурсе, необходимо представить:

- личное заявление (бланк на кадровый резерв).

Государственным гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в другом государственном органе: изъявившим желание принять участие в конкурсе, необходимо представить:

- личное заявление (бланк на кадровый резерв);

- заполненную (в печатном виде), подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с фотографией;

- сведения за период 2018-2020 гг. об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р. (образец заполнения формы доступен на сайте суда в разделе Противодействие коррупции/Методические материалы).

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00 (в пятницу с 10.00 до 12.00) по адресу: г. Оренбург, ул. Краснознаменная, 56, каб. 1/1 в  холле 1 этажа. Предварительно позвоните по телефону:  8 (3532) 45-24-77.

Последний день приема документов – 07 февраля 2022 г.

Несвоевременное (после указанного срока) представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Должность старшего специалиста 2 разряда финансово-хозяйственного отдела относится к старшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты».

В основные обязанности старшего специалиста 2 разряда финансово-хозяйственного отдела входит: осуществлять работу по нефинансовым активам в соответствии с инструкцией по бюджетному учету, вести учет объектов основных средств; вести учет выбытия основных средств, их списание и передачу; осуществлять переоценку основных средств в сроки, установленные Правительством Российской Федерации; осуществлять расчет налога на имущество по срокам уплаты налога на имущество; составлять и сдавать налоговую отчетность по имуществу; вести учет материальных запасов по счетам баланса; операции по получению наличных денег и выдачи, составление журнала операций;  оформлять платежные поручения на перечисления средств с лицевого счета, работа с  казначейством, получение выписок по лицевому счету; операции по оформлению, получению пластиковых карт  для работников суда; выдавать  доверенности  материально-ответственным  лицам  на получение имущественно-материальных и других ценностей, контроль за использованием доверенностей.

Старший специалист 2 разряда финансово-хозяйственного отдела должен знать государственный язык Российской Федерации (русский язык); обладать знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных». Бюджетный кодекс Российской Федерации; Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих». Обладать знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Владеть компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением. Иметь навыки подготовки деловой корреспонденции, пользования персональным компьютером и иной оргтехникой, работы с Windows, Word, Программным обеспечением «Парус - Бюджет 10» (Торнадо) и «Парус-Зарплата».

Денежное содержание старшего специалиста 2 разряда финансово-хозяйственного отдела устанавливается в размере от 14 000 рублей в месяц.

 Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование (о дате, времени проведения которых будет сообщено дополнительно – ориентировочно вторая половина февраля 2022 года). В рамках подготовки к участию в конкурсе, а также для самостоятельной оценки своего профессионального уровня, претендентам предоставлена возможность пройти предварительное тестирование на официальном сайте «Госслужба», где размещены предварительные квалификационные тесты (https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment). Результаты прохождения указанных тестов при подведении итогов конкурса не учитываются.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, тестирования и индивидуального собеседования.

Контактный телефон: 8 (3532) 45-24-77.

Сервис временно не доступен