Порядок получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

УТВЕРЖДЕН приказом председателя Арбитражного суда Оренбургской области от 04 октября 2019 г. № 51

 

ПОРЯДОК

получения федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Арбитражном суде Оренбургской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

 

1.    Настоящий порядок устанавливает процедуру получения разрешения
представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации».

Федеральный государственный гражданский служащий, замещающий должность федеральной государственной гражданской службы в Арбитражном суде Оренбургской области, вправе участвовать на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политических партий и органов профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или входить в состав коллегиальных органов управления с разрешения председателя Арбитражного суда Оренбургской области (далее - председатель суда, представитель нанимателя).

2.    Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного
органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должно
приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта
интересов при исполнении должностных обязанностей.

З.Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления гражданский служащий письменно обращается с ходатайством по форме, согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

  1. К ходатайству прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.
  2. Оформленное ходатайство представляется гражданским служащим в отдел кадров государственной службы арбитражного суда (далее - отдел кадров) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

6. Отдел кадров:

а)  принимает и регистрирует ходатайство в день поступления в журнале
регистрации ходатайств по форме, согласно приложению № 2 к настоящему
Порядку;

б)    готовит заключение о возможности участия гражданского служащего на
безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве
единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального
органа управления;

в)    представляет ходатайство и заключение на него в течение тридцати
рабочих дней на рассмотрение председателю Арбитражного суда Оренбургской
области .

  1. При подготовке заключения отдел кадров вправе проводить беседы с гражданскими служащими, представившими ходатайство, с их согласия, получать от них, с их согласия, необходимые пояснения.
  2. При необходимости в соответствии с решением председателя суда на основании заключения отдела кадров ходатайство может быть рассмотрено на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции Оренбургской области, Арбитражного суда Оренбургской области и управления Судебного департамента в Оренбургской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего ходатайство, возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
  3. По результатам рассмотрения ходатайства и заключения на него, а также в случае рассмотрения ходатайства на заседании Комиссии председатель суда выносит одно из следующих решений:

а)      разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в
управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного
исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа
управления;

б)      отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в
управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного
исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа
управления.

10.Рассмотренное ходатайство, заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением ходатайства (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.

11.Отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Оренбургской области в течение трех рабочих дней с момента принятия председателем Арбитражного суда Оренбургской области решения по результатам рассмотрения ходатайства уведомляет гражданского служащего о решении, принятом председателем суда.

 

 

Приложение № 1 к Порядку получения федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Арбитражном суде Оренбургской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

 

Председателю Арбитражного суда Оренбургской области В.М. Штырник

от_____________________________

(Ф.И.О., федерального государственного)

 

гражданского служащего)

 

ХОДАТАЙСТВО о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

 

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

 

я,______________________________________________________________________ ,

(Ф.И.О. федерального государственного гражданского служащего)

замещающий(ая)    должность    федеральной    государственной    гражданской    службы

 

 

(наименование замещаемой должности)

намерен(а) с «___ »________________ 20___ г.   по «_____ »_________________ 20___ г.

 

участвовать на безвозмездной основе в управлении________________________________

 

 

(наименование некоммерческой организации)

 

Юридический адрес некоммерческой организации__________

 

ИНН некоммерческой организации______________________________________

 

«___ »___________ 20___ г.                                                                                                                  

(подпись)

ОЗНАКОМЛЕН

(непосредственный руководитель федерального государственного гражданского служащего)

 

«___ »___________ 20_____ Г.                                ___________________ _________                                                                                                     

(подпись)                                                 (расшифровка подписи)

 

 

 

Обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Приложение № 2 к Порядку получения федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Арбитражном суде Оренбургской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

 

ЖУРНАЛ

регистрации ходатайств о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Ф.И.О.

Должность

Дата

Ф.И.О.

Решение

п/п

федерального

федерального

поступ-

и подпись

председателя

 

государственного

государственного

ления

работника

суда, дата

 

гражданского

гражданского

хода-

отдела кадров,

 

 

служащего

служащего

тайства

принявшего

 

 

 

 

 

ходатайство

 

1.

 

 

 

 

 

2.

 

 

 

 

 

3.

 

 

 

 

 

4.

 

 

 

 

 

5.

 

 

 

 

 

 

Сервис временно не доступен